ラーニングデザイナー

経歴

通信教育会社にて教材開発を経験後、大手人材派遣会社で起業家セミナー、事業開発プロジェクト、留学生の就職支援プロジェクトを担当。

2003年より研修会社に参画し、自立型人材育成教育「リーチング®」のカリキュラム開発および人材教育コンテンツ開発の責任者として300件を越す企業研修カリキュラム・教材を開発。2015年7月に一般社団法人ソシオスタイルを立ち上げ、代表理事に就任。

研修内製化のパートーナーとして、メガバンク、教育サービス会社、大手コンビニ企業の研修内製化を支援。
研修講師としては、キャリア、コミュニケーション、問題解決、育成担当者研修を得意とする。

また、研修営業では新規成約率３０％を超える営業成績を達成。営業から研修企画、コンテンツ制作、講師までをワンストップで担当できることを強みとしている。

企業研修実績

• メガバンク：新任次課長研修、新任役付者（主任）研修、総合職転換研修
• 証券会社：教育担当者（ＯＪＴリーダー）研修、目標達成プロセス管理研修
• 信用金庫および全国信用金庫協会：教育担当者研修、若手職員研修
• 教育サービス会社：内定者研修、新入社員研修、ＯＪＴリーダー、考課者研修
• 素材メーカー、精密機械メーカー：新入社員研修、新入社員フォロー研修
• 小売・流通企業：新入社員研修、50代社員キャリアマネジメント研修、問題解決研修
• 不動産開発企業、セキュリティ機器商社・インテリア商社：営業リーダー問題解決研修
• IT企業：新入社員研修、プロジェクトリーダー研修
• ホテル、医療従事者、SI企業：コミュニケーション研修
• 自治体：女性リーダーのためのダイバーシティコミュニケーション研修　　ほか多数

小学生～大学生、外国人留学生関係の実績

• 企業×大学のダイバーシティ推進Project Based Learning
  （日経Woman主催）
• 大学生対象　社会起業家セミナー、就活セミナー
• 外国人留学生の就業前教育（日本式基本行動）
• 外国人留学生対象「日本企業への就職を考えるミナー」
• 小・中学校でのキャリア教育授業（多数）

コンテンツ開発実績（３００件以上）

企業内人材開発（研修）コンテンツ、中学生～大学生のキャリア教育コンテンツなど

キャリアセミナー（地域）

• 青年会議所、教育委員会主催「親子で夢を描くセミナー」
• 地域住民（20代～60代）のためのキャリアセミナー