
パートナー講師
理論を背景とした納得感の高い研修に定評がある。
本質を掘り下げる鋭い問いかけで受講生の意識に変容を与え、深く考えさせる研修を強みとする。
本質を掘り下げる鋭い問いかけで受講生の意識に変容を与え、深く考えさせる研修を強みとする。
- 保有資格
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- 日本キャリア開発協会認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
- MBTI (Myers & Briggs Type Indicator) 認定ユーザー
- キャリアチャレンジワークショップ認定トレーナー
- DISC(Persolog)認定トレーナー
経歴
- 1989年 奈良女子大学卒業後、横浜市立大学 大学院博士前期課程修了、パーソナリティ心理学修士
- アパレルメーカーの品質管理、海外店舗(カナダ)勤務を経て、IT・通信市場の市場調査報告書販売企業にて営業マーケティング課長
- 後に、外資系人材会社の東京支社にてキャリアコンサルタントを経て、株式会社日本能率協会マネジメントセンター勤務
- 2010年よりHRMコンサルタントとして独立、現在に至る。
研修等の実績分野(テーマ)
- ダイバーシティ、女性活躍推進プロジェクト支援
- キャリア開発、キャリアプランニング研修
- コミュニケーション、アサーション、対話力などのヒューマンスキルアップ研修
- メンタルヘルス、ハラスメント研修
- 新人教育~初級管理職、階層別ビジネススキル、女性一般職研修・女性リーダー研修
- 評価者研修、目標管理研修
- リーダーシップ、コーチング、チーム力向上研修 等
実績業界・企業
繊維、化学、IT(情報通信)、電力、電機、精密、諸工業、金融、保険、医薬品、小売業、サービス、ほか多数